Em nossa trajetória profissional nos deparamos com esta pergunta em um momento de busca por um novo emprego, certo?
Aqui na Consultoria, orientamos os candidatos para que elaborem um bom curriculum, objetivo, com assuntos realmente relevantes.
O que muitas pessoas não sabem, é que muitas vezes estes currículos passam por robôs, para verificação, ou ainda, um profissional júnior para a triagem dos mesmos. Neste sentido orientamos que o curriculum seja feito no máximo em 2 folhas, de preferência em formato de Word, para facilitar a leitura, caso a empresa esteja usando triagem por robôs.
Importante também ressaltar que muitas vezes o profissional que está triando tem pouco tempo para o trabalho e muitas vezes, centenas de curriculum para analisar, sendo extremamente a importância da objetividade na elaboração do mesmo.
Aqui na Si-Up Consultoria de Rh, temos um trabalho de Job Hunter, em que orientamos os candidatos a procura de recolocação e sempre dizemos que é importante constar em seu curriculum atribuições da vaga em que está se candidatando e assim, cada vaga pode ter um curriculum direcionado.
Tópicos importantes na elaboração de um curriculum:
- Dados pessoais, nome, bairro, cidade, telefone e e-mail. Hoje não se usa mais endereços e documentos no currículo;
- Objetivo: coloque aqui a função em que está se candidatando;
- Formação Acadêmica, aqui sua formação escolar;
- Experiência profissional, sempre deixe no topo a última experiência, coloque suas atribuições e tempo de trabalho em cada empresa;
- Cursos Complementares, todos aqueles feitos que são relevantes para a vaga em que está se candidatando;
- Idiomas e viagens internacionais, coloque se for relevante para a vaga.
Enfim, tenha sempre em mente qual é a vaga que está se candidatando e adeque seu curriculum a ela, não tenha preguiça neste momento, cada vaga precisa ter um curriculum direcionado. O tempo gasto neste momento pode ser decisivo para chamar a atenção do recrutador e então você ser convocado para uma entrevista.
